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Organizzazione della compagnia teatrale

Organigramma 2008

§ Organizzazione delle compagnie teatrali

Organizzazione e scienze sociali

Il concetto di “organizzazione” può assumere molte sfumature ed essere di difficile definizione.

Nelle due note successive analizziamo, sinteticamente, il suo significato all’interno delle scienze sociali.

In particolare vedremo il concetto di “organizzazione” nell’ambito della sociologia e nell’ambito del diritto.

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Organizzazione e sociologia

L“organizzazione” è un sistema composto da persone che si coordinano per compiere determinate funzioni.

L“organizzazione” è, allo stesso tempo, anche l’insieme delle azioni, quindi l’attività, che queste persone compiono all’interno del sistema.

All’interno dell’organizzazione le funzioni diventano ruoli.

La “funzione” diventa “ruolo” grazie al processo di “divisione del lavoro”.

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Organizzazione e diritto

L“organizzazione” è una persona (in senso giuridico), ovvero un soggetto di diritto.

L’organizzazione è composta da vari organi e da alcune strutture elementari (i meri uffici).

La persona giuridica (organizzazione) persegue dei fini prestabiliti (per esempio nel suo statuto).

La persona fisica, teoricamente, può perseguire qualsiasi fine.

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Personae e compagnie teatrali

La compagnia teatrale è un“organizzazione”?

A livello giuridico, ovviamente, lo è.

L’articolo 41 della sezione V del capo II del Testo unificato predisposto del relatore per i disegni di legge nn.4176, 1459, 3685, 4041 e 735 Disciplina generale dell’attività teatrale, recita:

A livello artistico è altrettanto ovvio che è difficile dare delle definizioni precise.

È interessante notare, però, che la stessa parola “persona”, che, in senso giuridico definisce l“organizzazione”, indicava in passato la “maschera teatrale”.

È proprio da questo senso che deriva la parola “personaggio” che utilizziamo, ancora oggi, nel mondo dello spettacolo.

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